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ホールディングス/note

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ドラッグストア事業であるサツドラを中心にして、各事業が有機的につながりあい、点ではなく面でビジネスを展開するサツドラホールディングス㈱の取組みや想いについてお伝えします。
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記事一覧

交わりから生まれるコラボレーション

こんにちは。サツドラホールディングスの満留です。 その昔、当時勤めていた会社のキックオフで「早く行くなら一人で行け。遠くに行くならみんなで行け」ということわざを聞きました。チームワークの大切さを語るときの材料だったかな?と思いますが「上手いこというなぁ、その通りだなぁ」と感心したことを覚えています。 さて、僕たちサツドラは本社2Fに「EZOHUB SAPPORO」というコネクティッドスペースを構えています。 イベントが行われたり、 コワーキングスペース&シェアオフィス

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編集長が変わりました!これからのサツドラHD公式noteについて。

みなさんこんにちは! サツドラホールディングス 組織活性チームの池田と申します。 サツドラHD公式noteがスタートして1年。(正式には6月で1年が経ちましたので、あっという間にもう1年2か月…!) 編集長が変わりました!今までも「編集長です!」と登場することはあまりなかったかと思いますが、マガジン「みんなのnote」にて、前編集長の佐々木が自己紹介しておりましたのでご報告させていただこうと思います。 自己紹介 改めまして、今期からサツドラHD公式noteの編集長とな

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サツドラの事例を通してコーポレートブランディングについて考えた

こんにちは。 サツドラホールディングス CIチームの満留です。 7月14日、サツドラ本社2FのEZOHUB SAPPOROにて株式会社エイトブランディングデザイン代表の西澤明洋さんをお招きしたイベント、【地方創生】事例で学ぶ地域企業のブランディング&コミュニケーションを開催しました。 2016年に発表したサツドラのリブランディングにブランディングパートナーとして伴走頂いた西澤さんをお招きし、オンライン&オフライン共に大変盛況だったこちらのイベントを振り返りつつ、弊社リブラ

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【サツドラヒストリー】インタビュー後編―富山社長―

みなさんこんにちは!サツドラHD公式note編集部です。 サツドラの50年の歩みを振り返る「サツドラヒストリー」。 前回は富山浩樹社長も加わり、3人が初めての対談を行ったインタビュー記事の前編をお届けしました。 そして今回は、富山浩樹社長へのインタビューをお届けします! ※取材日:2020年10月 EZOCAの立ち上げ―富山さんが社長に就任されて、2014年にリージョナルマーケティングが設立されました。多角経営的の核になり、それが今も基板になっていますが、EZOCAの地

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【サツドラヒストリー】インタビュー前編―会長・副会長・社長初めての対談―

みなさんこんにちは!サツドラHD公式note編集部です。 サツドラの50年の歩みを振り返る「サツドラヒストリー」。 前回までは会長・副会長へ、創業から現在までを振り返ってインタビューした内容をお届けしてまいりました。 今回は富山浩樹社長も加わり、3人が初めての対談を行ったインタビュー記事をお届けします! 新本社に移転して―2020年10月に本社が移転となり、札幌市東区に新社屋が完成しました。 まず会長、副会長にお聞きしたいのですが、太平から年月を経てこちらに移転された新

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【サツドラ50周年】記念品に込めた想い

こんにちは。 サツドラホールディングスCIチームの満留です。 2021年12月25日、サツドラは1号店のオープンから50年目を迎えました。 50年という節目を迎え、いつもお店をご利用いただいているお客さまをはじめ多くの方々に感謝の気持ちをお届けしているのですが、なかでも今日はお取引先さまにお渡しした記念品についてお話しできたらと思います。 選定の軸は企業ビジョン 検討そのものは、お渡し予定の半年ほど前からはじまりました。 大切にしたのは「何を差し上げるか」ではなく「

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【サツドラヒストリー】―41年~後編―

みなさんこんにちは!サツドラHD公式note編集部です。 サツドラの50年の歩みを振り返る「サツドラヒストリー」。 前回は41年目以降(2013年~)の出来事や、お二人の富山浩樹社長への想い、会社への想いについてインタビューした内容の前編をお届けしました。 今回はインタビューの後編をお届けします! 「サツドラ」へリブランディング―2016年6月に店舗名やPB商品などのリブランディングを行い、「サッポロドラッグストアー」創業以来、お客さまから親しんで呼んでいただいていた愛

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【サツドラヒストリー】―41年~前編―

みなさんこんにちは!サツドラHD公式note編集部です。 サツドラの50年の歩みを振り返る「サツドラヒストリー」。 前回は31~40年目(2002年~2012年)までをお届けしました。 今回は41年目以降(2013年~)の出来事や、お二人の富山浩樹社長への想い、会社への想いについてインタビューした内容の前編をお届けします! 北海道共通ポイントカード「EZOCA」デビュー―2013年は東証二部上場と、子会社のリージョナルマーケティングが設立されましたね。 そして2014

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日本の未来を地域から変える!「L47 地域団体/ローカルプレイヤーの祭典」をレポート

こんにちは。サツドラホールディングスCIチームの満留です。 本日は、さる5月28日にEZOHUB SAPPOROで開催されたイベント「L47 地域団体/ローカルプレイヤーの祭典」のイベントレポートをお伝えします! 「L47 地域団体/ローカルプレイヤーの祭典」とは北海道経済を本気で盛り上げたい!という人々が集まる、北海道経済コミュニティ「えぞ財団」。 EZOHUB SAPPOROは、立ち上げ当初からこちらの団体主催のイベント会場として数多くご一緒させて頂いてきました。

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ミライをつくる“Maker”になろう!【D-SCHOOL北海道 サツドラ北8条校】〜私たちの授業を紹介します!〜

みなさん、こんにちは! 株式会社シーラクンス:スクール運営グループマネジャーの飯田です。(生徒たちからは、「イーダッシュ先生」と呼ばれております) 私たちがスクール運営グループです! 私たちは、サツドラホールディングスの本社内にて、日曜・月曜以外の毎日、小・中学生のデジタルスクール【D-SCHOOL北海道】を運営しています。 D-SCHOOL北海道のスローガンは 「You Make It!〜ミライをつくる“Maker”になろう!」 子どもたちがプログラミングを学ぶこと

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【後編】北海道の交通課題を解決したい。江差で行なった「MaaS事業」

こんにちは、サツドラホールディングス(株)のインキュベーションチームという部署でインターンをしている市川です。 今回は、前回書いた江差とサツドラの関係性の続編で、私たちが江差で行なった「MaaS事業」について書きたいと思います。 前編はこちらをご覧ください! ■MaaSとは皆さんは「MaaS」という言葉を聞いたことがあるでしょうか? 北海道は日本の中でも課題先進地域と言われており、その1つとして交通課題があります。 特に地方では、人口減少に伴って公共交通の維持や利便性

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【前編】北海道の交通課題を解決したい。江差で行なった「MaaS事業」

こんにちは、サツドラホールディングス(株)のインキュベーションチームという部署でインターンをしている市川です。 初投稿でドキドキですが、是非最後までお読みいただければ幸いです。 内容は、サツドラホールディングスで推進している「地域との連携」そして「MaaS(マース)事業」についてです。 サツドラといえば「ドラッグストア」のイメージが強い方もいらっしゃると思いますが、実は様々な事業を展開しており、その中の一つに「地域との連携」があります。 なぜ地域との連携を推進しているか

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パソコンやITが苦手なあなたへ           DX学校はじめました!

こんにちは!シーラクンス森です! 前回オンライン習い事「SOZOW」がスゴイという記事を書かせていただきました。 読んでいただければ幸いです! いつでもSOZOWがスゴイ!!!のは変わらないので、興味のある方はまずは、体験会へご参加お願いします!! DX学校のご案内では早速、今回ご紹介したいのは、DX学校のご案内です。 私はパソコンが苦手でしたー!というよりもパソコンに携わることがなく苦手というよりも、使わないから「苦手意識」を勝手に持ってしまったというのが正しい表現

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【サツドラヒストリー】―31~40年目―

みなさんこんにちは!サツドラHD公式note編集部です。 サツドラの50年の歩みを振り返る「サツドラヒストリー」。 前回は21~30年目(1992年~2001年)までをお届けしました。 今回は31~40年目(2002~2012年)を振り返っていただいたインタビューの内容をお届けします! 初のメガドラッグ「千歳店」を出店―21年~30年では、札幌圏以外への大型店出店や食品97円均一など時代に合ったチャレンジが成功されましたね。会長が様々な場所に行って、多くの情報を仕入れて

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